PRESENTACIÓN

Desarrollo Integral de Solidaridad y Progreso "DISOP II", es una Organización No Gubernamental para el Desarrollo (ONGD), sin animo de lucro y sin compromisos políticos partidarios, fundado el 21 de Septiembre de 1994 por un grupo de profesionales junior de Pando, cuyo objetivo fundacional es la promoción del valor de la "Solidaridad" como elemento propulsor del desarrollo de los pueblos menos favorecidos económicamente, pero capaces de atenuar las diferencias sociales y económicas entre los pueblos del Norte y Sur.

Directorio de "DISOP II":

     Nombre y Apellidos

     Funciones según Estatuto
 

     Benjamin Chura Escobar

     Director Ejecutivo
 

     Marcial Humerez Y.
 

     Director de Planificación
 

     María Eugenia Sánchez H
 

     Directora Administrativa
 

     David Vidal Velasco
 

     Coordinador General
 

     Tage Viggo Hansen

     Asesor Técnico de DISOP
 

Representante Legal:

Benjamin Chura Escobar - Director Ejecutivo

Telefax: 591-03-8423361 (Cobija)

Equipo Técnico Especializado (ETES)

Está compuesto por agrónomos, economistas, sociólogos, biólogos, economistas, administradores de empresas y ramas afines.

Dirección Oficina Cobija:

Av. Tcnl. Cornejo s/n Esq. Av. 16 de julio

Casilla Postal 99

Teléfono : 00591-3-8423361

Fax : 00591-3-8423361

E-mail: disopbol@entelnet.bo - disopbol@hotmail.com

Ciudad : Cobija - Pando - Bolivia

Naturaleza :

Organización No Gubernamental para el Desarrollo (ONGD)

Registro Unico Nacional de ONG's:

Nº 0809/98 Viceministerio de Inversión Pública y financiamiento Externo

Fecha : 2 de junio de 1998

 

Registro Unico de Contribuyentes:

 

RUC Nº: 7184697

Personería Jurídica:

N º : 13/97 Resolución Administrativa

Fecha : 29 de abril de 1997

OBJETIVOS DE DISOP

Apoyar iniciativas privadas de desarrollo social y económico de las organizaciones productivas en la búsqueda de concretizarlos en programas y proyectos socialmente justos, económicamente viables y ecológicamente sostenibles.

Elaborar y ejecutar proyectos y estudios integrados a corto, mediano y largo plazo de acuerdo a las políticas de desarrollo del país y compatibles con los Planes de Desarrollo Departamental y Municipales siguiendo los parámetros estratégicos del Plan de Acción Institucional de la ONG a fin de mejorar las condiciones de calidad de vida familiar, comunal, regional, y nacional.

Promover el intercambio de conocimientos tecnológicos, asesoramiento y apoyo técnico con organismos nacionales e internacionales para el desarrollo de los pueblos, como un movimiento solidario de progreso social y económico, por medio de cursos de formación promocional a través de: Seminarios, Encuentros, Reuniones, Cursos y otro tipo de eventos educativos y de intercambio cultural.

Promover programas de participación e integración de la mujer en las organizaciones locales, tanto sociales como productivas, creando oportunidades y alternativas reales de desarrollo para el sector femenino.

Promover la educación ambiental a nivel de comunidades y municipios, el cuidado y uso de suelos y recursos hídricos, conservación y manejo de los recursos naturales del bosques, biodiversidad, ecología, y otras acciones ligadas al medio ambiente.

Apoyar y fortalecer actividades de la población en la tercera edad y la población infantil generando proyectos sociales sostenibles.

Impulsar la creación de pequeñas unidades productivas con el propósito de generar fuentes de trabajo. · Promover becas de estudio, tesis de grado y post grado, e investigaciones socio económicos en la Bahía Amazónica de Latinoamérica.

ÁREA DE ACCIÓN:

"DISOP II", ha priorizado sus servicios técnicos y económicos en la Región I de "Amazonía de América Latina" - Sector Departamento de Pando República de Bolivia, para dar cobertura en los siguientes sectores:

Infraestructura productiva y promoción de los servicios.
- Infraestructura de producción.
- Desarrollo del mercado interno.

Recursos Naturales y Medio Ambiente.
- Manejo integral del bosque.
- Conservación del medio ambiente.
- Fauna y Flora.

Transformación productiva.
- Desarrollo agropecuario
- Desarrollo Forestal
- Desarrollo Industrial

Desarrollo humano
- Población Infantil
- Educación
- Mujer y Desarrollo
- Salud reproductiva
- Servicio de asistencia social
- Vivienda y saneamiento básico.

Gobernabilidad y grupos principales
- Fortalecimiento institucional

Cómo trabaja "DISOP" II:

Desarrollo Integral de solidaridad y Progreso "DISOP", trabaja mediante grupos organizados en el sector rural y grupos menos favorecidos, los que puedan ser: Gobiernos municipales, Asociaciones, cooperativas, Centros de Mujeres u otro tipo de Organizaciones, que demuestren compromiso con la población de escasos recursos económicos.

Identifica y prioriza proyectos como resultado de la planificación participativa comunal y en los municipios que cuentan con recursos para canalizar sus recursos financieros.

Exige del beneficiario participante, responsabilidad personal y jurídica atendiendo a los requisitos de acuerdo al apoyo de los patrocinadores.

Los fondos canalizados, son donaciones de fundaciones, agencias de desarrollo e instituciones de apoyo de países amigos, que apoyan a las iniciativas propuestas por DISOP, y esta asume la ejecución del proyecto promoviendo la sostenibilidad de los proyectos y logrando el impacto social, económico y ambiental para mejorar la calidad de vida.

REDES NACIONALES E INTERNACIONALES :

DISOP representa a las siguientes Redes Nacionales e Internacionales en el Departamento de Pando:

 

COORDINADORA DE LA MUJER - Red de 26 ONG's que trabajan con Mujeres en Bolivia (www.coordinadoramujer.org)

RED AINI: Red de ONG que trabajan con la población infantil. (www.ainibolivia.org )

CEAAL/Bolivia: "Colectivo para la Educación de Adultos en América Latina/Bolivia" Oficina central en México. * En trámite su membresía.·

LIDEMA: Liga de Defensa del Medio Ambiente, 27 ONG especializadas en desarrollo y gestión ambiental * En trámite su membresía.

AIS/BOLIVIA - Acción Internacional por la Salud Internacional (Oficina central en Ginebra Suiza) * Difusión de materiales.

 

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ESTRUCTURA Y ASAMBLEA NACIONAL:

De acuerdo a la Estructura Orgánica de "Desarrollo Integral de Solidaridad y Progreso" (DISOP), la ONG, realiza su asamblea anual cada 21 de septiembre de una gestión administrativa.

CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES SUSCRITOS:

1. Convenio de cooperación técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de Nueva Esperanza. (1998)

2. Convenio de Cooperación técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de Ingavi - (1998)

3. Convenio de cooperación técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de Bolpebra.(1998)

4. Convenio de Cooperación Técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de Puerto Rico (2000-2003)

5. Convenio de Cooperación Técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de San Pedro (1998-1999)

6. Convenio de Cooperación Técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de Villa Nueva

7. Convenio de Cooperación Técnica entre "DISOP" y el Gobierno Municipal de Filadelfia (2000-2003)

8. Convenio de Inversión Mayor DISOP y Desarrollo Democrático y Participación Ciudadana DDPC (Fondo de Apoyo a la Participación FAP -USAID) 1998-2000.

9. Convenio de Cooperación DISOP y Servicio Alemán de Cooperación Social Técnica (DED) 1998

10. Convenio de Cooperación Técnica DISOP y la Mancomunidad Orthon (1998-1999)

11. Convenio de Cooperación Interinstitucional con la Central Indígena de Pueblos Originarios de Pando de la Amazonía de Pando. (2000-2003)

12. Suscripción de Alianza estratégica entre UDAIPO, CIPOAP y DISOP para promover el Fortalecimiento de los Pueblos Indígenas de Pando.

13. Convenio de Cooperación Interinstitucional suscrito entre DISOP y el Comando del Sexto Distrito Naval de Pando (DN-6).

14. Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional suscrita entre DISOP y el Centro de Fomento para el Desarrollo y la Auto-Ayuda CEDEFOA.

15. Convenio de entendimiento suscrito entre la Universidad Amazónica de Pando (UAP), La central Indígena de Pueblos originarios de la Amazonía de Pando y DISOP.

16. Convenio suscrito entre DISOP y el Instituto Interamericano para la Cooperación y la Agricultura (IICA).

 

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PROYECTOS EN EJECUCIÓN Y EJECUTADOS:

 

1. Proyecto "Organizaciones Populares de Bases" financiado por la Fundación "ISCOD" por $us. 8.223 Gestión 1996 -1997.

2. "Fortalecimiento institucional DISOP" financiado con el aporte voluntario del Directorio, con un monto de 2.500$us - Gestión 1998

3. "Educación en Población" financiado por Proyecto Educación en Población (UNESCO - UNFA - SNE).

4. Proyecto "Aprendiendo Jugando A través Radio Interactiva" AJARI, en la localidad de Porvenir.

5. Proyecto "Plan de Acción Institucional 1998 - 2003", en ejecución.- Gestión 1.998-1.999. $us. 2.300 Directorio.

6. Proyecto de Fortalecimiento Municipal de la Mancomunidad Orthon, en ejecución Gestión 1.999, Financiados por el FAP. $us 28.800 FAP-DDPC.

7. Proyecto "Fortalecimiento Institucional de DISOP", en ejecución gestión 1999, financiamiento: DED (Servicio Alemán de Cooperación Social Técnica). $us. 6.170.-

8. Proyecto de investigación científica "Conservación de los Recursos Naturales y Desarrollo Sostenible de La Amazonía Pandina ", Financiamiento: Voluntarios de Naciones Unidas (VNU), Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD.

9. Programa de Atención a niños y niñas menores de Seis años (PAN) en 6 Municipios: Cobija, Porvenir, Puerto Rico, Bolpebra, El Sena y Filadelfia (CIC - PAN-PANDO). 2001 -2003.

10. Proyecto Agua Potable y Saneamiento Básico "Yaminauhua", financiado por la Embajada Real de Dinamarca $us.- 17.500.-

11. Proyecto Desarrollo Piscícola San Jorge, financiado por la Embajada Real de Dinamarca por : $us.- 34.500.-

12. Proyecto "Género" para Mujeres Líderes de 3 Municipios de Pando con una inversión de $us. 8.000.-

13. Proyecto Desarrollo Piscícola San Jorge, apoyado por la Embajada Real de Dinamarca por un monto de $us.- 34.300.-

14. Proyecto fortalecimiento en género y liderazgo para mujeres de 3 Municipio de Pando, apoyado por UNIFEM por un monto de $us. 8.000.-

 

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CONSULTORIAS:

 

1. Proyecto de "Conservación de los Recursos Naturales y Desarrollo Sostenible de la Amazonía Pandina", presentado a Programa de Naciones Unidad PNUD - Voluntarios de Naciones Unidas

2. Proyecto Taller artesanal de Corte y confección Porvenir - Gered Gereedschap Holanda.

3. Proyecto agroforestal y tradición sostenible Vista Alegre - OXFAM QUEBEC.

4. Proyecto Programa de Atención a Niñas Menores de Seis Años (PAN) para su presentación ante los Municipios de Cobija, Bolpebra, Porvenir, Gonzalo Moreno, Puerto Rico, Filadelfia y El Sena.

5. Plan Departamental de Alfabetización para la Vida y la Producción (Pando y Beni), Viceministerio de Educación Alternativa y SEDUCA Pando.

6. Coordinación del "Dialogo Departamental", apoyando al PNUD en la coordinación y organización del evento en Pando.

La capacidad de gestión en la Organización está promovida por un Directorio estable, y sus Equipos Técnicos Especializados (ETE's), así como el plantel administrativo competitivo, que permite desarrollar cualquier tipo de proyecto.

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